Tendencias · Análisis de Omar Villalobos ·
El 20 de septiembre de 2026, expertos en psicología organizacional de Colombia alertaron sobre el crecimiento del 'Quiet Quitting' o 'renuncia silenciosa' en empresas del país, afectando la productividad y el compromiso de los empleados.
El 'Quiet Quitting' no es una moda, es un síntoma. Cuando solo cumples lo mínimo, no es pereza, es una respuesta adaptativa a un entorno que te ha despojado de significado. ¿Qué te hace creer que tu valor reside en la explotación de tu tiempo y energía? La falta de reconocimiento y el agotamiento no son excusas, son detonantes que te empujan a buscar un equilibrio vital. El Taoísmo nos enseña el Wu Wei, la acción sin esfuerzo forzado, pero esto no es inacción, es fluir con la vida. Si tu trabajo te drena, si te sientes una pieza engranada sin alma, tu psique grita por un cambio. No se trata de renunciar, sino de redefinir tu relación con el esfuerzo, con tu propósito. Es una búsqueda de la armonía perdida, un intento de recuperar tu energía vital antes de que el sistema te consuma por completo.
